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【企业典型】“一本通”生产管家红敏姨

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【企业典型】“一本通”生产管家红敏姨

【摘要】:

 

“要不你去问一下红敏姨,她应该知道”,如果你是河南豫中新材料有限公司新员工,甚至是已经工作来好多年,当你工作中遇到问题时,总有人这么告诉你。

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红敏姨在给工人做指导

 
 

从化验员到各项工作一手抓的大管家

 

红敏姨原名张红敏,是公司产品生产的主要负责人。1987年,刚参加工作的红敏姨就在本地一家企业担任化验员,在这个岗位积累了大量经验。

1996年豫中铁合金也就是豫中新材料前身成立,并逐步在市场站稳脚跟,做了近十年化验员的红敏姨从原单位辞职进入豫中新材料,当时公司的规模并不大,上下没有几个人,红敏姨除了做自己擅长的化验以外,还要到生产一线抓生产,产品包装袋发放、过磅、指导员工生产,大大小小的事全压在红敏姨身上。

“那几年基本每天都要在晚上九点以后,等把货拉走才能下班,早上不到7点就要到公司,给送货货车过磅,保证工人上班前所有车辆已经到位,每年也就只能休息十来天。”用红敏姨的话说“那时候的状态就是走路都要小跑,有时候中午还要抽空化验,吃饭都要别人带”。就这样,红敏姨陪着年轻的豫中新材料走过了那段最难走的路。

后来,随着公司的发展,职工数量的增加,过磅、化验等工作逐步从红敏姨手中分了出去,红敏姨的主要工作也就集中在了生产管理方面。

 

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红敏姨检查除渣剂生产线生产情况

 
 

30多年工作经验,助力企业效益增加

 

从一名化验员到总揽生产各项工作一手抓的大管家,一路走来,红敏姨过硬的专业技术和丰富的工作经验在生产管理中发挥了巨大作用。

作为一家生产冶铸辅料、金属粉体、防锈微粉的企业,不像大多数企业那样生产的产品一成不变,很多时候公司都要根据客户的实际需求对产品元素做相应的调整,才能满足客户的个性化需要,这就要求主管生产的人员必须要有非常强的专业素质和丰富的工作经验,这样才能够给一线工人准确的工作指导。

“这个原材料需要用30%,另外一个原材料需要用50%……”面对客户的差异化需求,犯难的工人找到红敏姨,凭借着过硬的专业素质与30多年的工作经验,红敏姨迅速的给出了问题解决方案。而这就是红敏姨日常工作的一部分,总能将不同类别的矿石合理搭配,在降低企业成本的同时,给客户带来满意优质的产品。

前几年,公司与某两个大型国企钢厂合作,对方提出要购买低钛磷铁,而在当时行业内并没有低钛磷铁相关标准,对低钛磷铁定义是模糊的,没有标准该怎么办呢?红敏姨从相关专业书籍入手,查阅相关资料,见缝插针挤时间化验,一有成果就寄给客户检测,经过长时间的努力,数十次的修正,双方终于就低钛磷铁相关标准达成一致,并为后来低钛磷铁相关行业标准制定提供了依据。同时,为双方长久合作打下基础,给企业创造了效益。

一切以厂里利益为出发点的红敏姨并不局限于此,在原材料的使用上,红敏姨也是物尽其用,将残料充分利用起来,生产出其他高效优质产品,发挥出原材料所有价值,不仅创造了效益,同时也保护了环境。

 

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红敏姨在车间检查

 
 

平均每天要接打四十多个电话

 

“红敏姨,有工人来应聘”“红敏姨,客户急着要低钛磷铁”“姨,消防、环保工作人员要来检查”……基本每15-30分钟红敏姨就会接到一个电话,但在红敏姨看来“现在工作跟之前相比已经轻松很多了”。

虽然每天要接到很多电话,协调处理很多问题,但是红敏姨始终都是用温和的态度,尽力去解决好每一件事,红敏姨就像是公司的“一本通”,总能给到你问题解决方案,这些可能也是大家都叫她红敏姨的原因吧。

“关键要把工作做到位,质量抓好,让厂里利益最大化”,红敏姨三十年如一日,她是这么说的也是这么做的。